廣東省統(tǒng)計(jì)局：廣東工資水平提高 行業(yè)間差距縮小
廣東省統(tǒng)計(jì)局日前表示，黨的十八大以來(lái)，全省全面貫徹落實(shí)深化收入分配制度改革措施，推動(dòng)建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，多次大幅度提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，多渠道增加低收入就業(yè)人員收入，擴(kuò)大中等收入群體，進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序，不同群體平均工資的差距逐步縮小，新的收入分配格局逐漸形成。特別是疫情發(fā)生以來(lái)，積極主動(dòng)出臺(tái)相關(guān)政策措施，減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。
工資收入水平大幅提高 行業(yè)間差距逐步縮小
2021年，廣東城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資118133元，與2012年相比增加67855元，年均增加7539元，年均增長(zhǎng)10.0%；城鎮(zhèn)私營(yíng)就業(yè)人員年平均工資73231元，與2012年相比增加41311元，年均增加4590元，年均增長(zhǎng)12.6%。2021年，廣東城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資比全國(guó)平均水平高11296元，城鎮(zhèn)私營(yíng)就業(yè)人員年平均工資比全國(guó)平均水平高10387元。
在統(tǒng)計(jì)的19個(gè)行業(yè)門類中，年平均工資超過(guò)10萬(wàn)元的行業(yè)有12個(gè)，最高的3個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)213031元，金融業(yè)202771元，采礦業(yè)187947元，分別為全省平均水平的1.80倍、1.72倍和1.59倍。
在年平均工資增長(zhǎng)的同時(shí)，省內(nèi)行業(yè)間的工資差距呈現(xiàn)出逐步縮小的發(fā)展態(tài)勢(shì)。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位行業(yè)最高工資與最低工資比由2012年的4.99:1縮減到2021年的3.91:1。
各項(xiàng)保險(xiǎn)制度逐步完善 就業(yè)保障力度明顯提高
黨的十八大以來(lái)，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)日益完善，有關(guān)勞動(dòng)者的各項(xiàng)保險(xiǎn)制度逐步建立，覆蓋人群也不斷擴(kuò)大，保障水平穩(wěn)步提高。
2021年，全省參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)7759.88萬(wàn)人，其中參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5079.48萬(wàn)人，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2680.40萬(wàn)人；參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)11271.92萬(wàn)人，其中參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)4757.14萬(wàn)人，參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)6514.78萬(wàn)人。參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)由2012年的2009.12萬(wàn)人增加到2021年的3725.12萬(wàn)人；參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)由2962.77萬(wàn)人增加到4068.57萬(wàn)人；參加生育保險(xiǎn)人數(shù)由2484.93萬(wàn)人增加到3973.88萬(wàn)人。