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　　中山吹響“博愛人才，智匯中山”集結號，將從在校生中跟蹤培養(yǎng)、吸納引才。5月13日，中山舉辦粵港澳青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，以“重振虎威、青年先行”為主題，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)話題，搭建青年人才領域合作共育和交流分享的平臺。

　　會上，中山東區(qū)啟動為期五年的“雛鷹展翅計劃”，該計劃將在合作高校中選拔優(yōu)秀學生建立青年人才培養(yǎng)庫，鏈接政府、學校、企業(yè)多方資源，通過開展職業(yè)技能培訓、定向培養(yǎng)、搭建實習實踐平臺等方式，對在庫學生進行源頭儲備和跟蹤培養(yǎng)，為東區(qū)定向培養(yǎng)符合產業(yè)發(fā)展和政企需求的優(yōu)秀人才。

　　目前第一批已經與電子科技大學中山學院、廣東藥科大學等5所本地院校以及路橋華南公司、全通教育集團、香山衡器集團等20間重點企業(yè)達成合作意向，未來將不斷擴大合作高校和企業(yè)的范圍。

　　根據(jù)“雛鷹展翅計劃”，中山東區(qū)將開展人才選拔，建立人才培養(yǎng)庫。每年進入合作院校進行校招，經過考察和篩選，從本科院校大三學生、專科院校大二學生中，重點選拔一批符合東區(qū)產業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求的優(yōu)秀學生干部、班干部或成績優(yōu)異的學生，吸納進入“雛鷹展翅”青年人才培養(yǎng)庫。

　　與此同時，中山東區(qū)將對接政企資源，提供實習鍛煉平臺。寒、暑假以及畢業(yè)班學生的實習期間，東區(qū)將安排學生到機關職能部門、事業(yè)單位以及合作的重點企業(yè)進行實習鍛煉。通過2年時間的跟蹤培養(yǎng)和實踐鍛煉，對于在培養(yǎng)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才，畢業(yè)后，東區(qū)辦事處或合作企業(yè)將會在招錄工作人員時優(yōu)先錄取使用，對于有自主創(chuàng)業(yè)需求的學生，東區(qū)還會協(xié)助其在區(qū)內進行自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并提供政策扶持。

　　今年以來，中山通過舉辦“中山人才節(jié)”系列活動，出臺人才24條新政策，大力營造激勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。為推動中山“重振虎威”、實現(xiàn)高質量崛起提供堅強的人才支撐。