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　　7月31日，據珠海市醫療保障局消息，今年上半年，珠海兩項醫保政策合計為珠海市用人單位減負7.6億元。

　　近年來，為支持實體經濟發展，珠海市認真貫徹落實國家、省關于減輕企業醫保費負擔的要求，在確保基本醫療保險基金安全可持續運行的前提下，珠海醫保通過“減征”“降費”“延繳”等一系列措施，為用人單位減輕負擔，穩就業保民生。

　　一是降低繳費費率。2015年10月開始，珠海市職工生育保險費率從0.7%降至0.5%，至今一直保持0.5%的費率標準；2018年1月至今，珠海市統賬結合職工醫保的單位和個人繳費費率各下調0.5個百分點。據統計，2023年1月-6月珠海市職工基本醫療保險（含生育保險）降低費率政策為全市用人單位減負約2.6億元。

　　二是維持繳費基數不變。2023年珠海市職工醫保繳費基數上下限與2022年的標準保持不變，繼續按照2020年廣東省第二類片區全口徑從業人員月平均工資6597元計算，上限為19791元/月，下限為3958元/月。據統計，2023年1月-6月為用人單位減負約5億元。

　　同時，上半年珠海市職工醫保基金運行平穩，基金當期結余4.9億元，期末累計結余31.88億元，可支付月數為8個月，符合國家有關醫保基金累計結余可支付月數6-9個月的要求。