惠州市人力資源和社會保障局關于實施一次性擴崗補助政策的通告
為貫徹落實國務院關于進一步加大穩崗力度的部署要求，發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業吸納高校畢業生就業。按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省發展和改革委員會 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于實施擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等政策的通知》（粵人社規〔2022〕15號）、《關于加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》（粵人社函〔2022〕252號）等文件精神，我市開展一次性擴崗補助申報工作，現就有關事項通知如下：
一、補貼條件
我市參保企業招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月以上且當前處于正常繳費狀態的，可申請一次性擴崗補助。
二、補助標準
按照1500元/人的標準發放。
三、申領方式
（一）“免申即享”。一次性擴崗補助原則上采取“免申即享”，無需企業提出申請。省人社廳每月將下發上月新參保符合條件的普通高校畢業生信息，經當地人社部門核準后于月底前將一次性擴崗補助發放至用人企業對公賬戶或繳納社會保險費賬戶。
（二）企業自主申報。除“免申即享”外，符合條件的企業還可現場自行申報一次性擴崗補助，具體到企業參保所在地的公共就業服務機構進行現場申請。經辦機構在收到企業申請的30日內辦結。
四、申請材料
（一）一次性擴崗補助申請表（紙質版一份）；
（二）一次性擴崗補助花名冊（紙質版和電子版各一份）；
（三）勞動合同復印件加蓋公章（紙質版一份）。
五、注意事項
（一）1名畢業年度高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。同時，一次性擴崗補助與一次性吸納就業補貼不重復享受。
（二）一次性擴崗補助政策實施期限至2022年12月31日。符合條件的企業應在2022年12月31日前提出申請，逾期的經辦機構不再受理。
（三）企業應依法如實申報，承諾所提交的申報材料真實有效，符合一次性擴崗補助申領條件，如有虛假將承擔相應的法律責任，并追回所發款項。
六、經辦機構聯系方式
惠州市人力資源和社會保障局
2022年9月15日