關于開展省本級高校畢業生就業見習工作的通知
省直、中央、部隊駐穗企業（單位）：
根據《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》和《廣東省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》（粵府辦〔2013〕22號）精神，為進一步推進高校畢業生就業見習工作，幫助離校未就業高校畢業生提高職業技能和增長工作經驗，提升就業能力，決定在省直、中央、部隊駐穗企業（單位）中認定一批高校畢業生就業見習基地，幫助離校未就業高校畢業生參加就業見習。現將有關事項通知如下：
一、認定見習基地
省直、中央、部隊駐穗企業（單位）向省人力資源和社會保障廳申請設立省級高校畢業生就業見習基地，應依據以下條件提交有關材料。經審核符合條件的，并在省人力資源和社會保障廳網站公示，公示無異議的，認定為“廣東省高校畢業生就業見習基地”，并向社會公布。
（一）申報條件：
1. 符合我省產業導向且具有一定發展潛力、管理規范，有從事高校畢業生就業見習工作的積極性；
2. 能持續提供一定數量的管理類或技術類見習崗位，且年度見習訓練崗位不少于20個；
3. 有完善的見習訓練計劃、考核制度和措施；
4. 具備一定的帶教師資力量，帶教老師有一定的專業知識、技術水平和兩年以上相關工作經驗；
5. 有專設的人力資源管理機構，能有效開展見習訓練管理；
6. 嚴格遵守國家對勞動保護和職業防護方面的有關規定。
（二）申報材料：
1. 《廣東省高校畢業生就業見習基地認定表》（附件1）；
2. 企業（單位）營業執照或事業單位法人登記證、組織機構代碼證原件及復印件；
3. 高校畢業生就業見習管理方案。
二、發布就業見習崗位信息
經認定的省級高校畢業生就業見習基地，于每個季度結束前10天內集中提供就業見習崗位信息，按規定填寫《廣東省高校畢業生就業見習基地見習崗位需求信息表》（附件2）上報省人力資源和社會保障廳。就業見習崗位信息經審定后，由省人力資源和社會保障廳統一編制省級就業見習基地就業見習計劃，明確各見習基地的見習崗位、招收人數等事項，并于每個季度開始10天內通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.gdhrss.gov.cn/)和省人力資源市場網站（http://www.gd.lm.gov.cn/）向社會發布，同時公布見習報名時間、地點、所需材料等信息。
三、組織供需對接
畢業后一年內未能就業的高校畢業生可以直接向見習基地申請參加就業見習，也可以參加省人力資源和社會保障廳組織的供需交流活動。申請參加就業見習須填寫《廣東省高校畢業生就業見習申請表》（附件3），并提交本人身份證或戶口簿、高校畢業證書原件和復印件（有國家職業資格證書的還應提供相應證書）。見習基地按照省人力資源和社會保障廳統一編制的省級就業見習基地就業見習計劃，通過與高校畢業生雙向選擇確定見習人員并組織實施就業見習。
四、開展見習管理
（一）見習人員報到上崗。
經核準參加就業見習的人員在規定時間內到見習基地報到的，見習基地要與其簽訂《廣東省高校畢業生就業見習協議書》（附件4），并在見習人員上崗一周內，填報《廣東省高校畢業生就業見習人員花名冊》（附件5）報送省人力資源和社會保障廳備案，作為申領見習補貼資金的依據。
（二）見習期間組織管理。
見習基地應明確相應部門和專人具體負責就業見習管理工作，加強對就業見習人員的日常管理。嚴格履行見習協議，按時發放見習生活補貼，并為見習人員購買人身意外傷害保險。見習期間變更見習崗位、見習時間和終止見習協議等事項，應及時報省人力資源和社會保障廳備案。見習人員在見習期間落實就業單位的，可隨時辦理就業派遣手續，見習基地應予以配合。
（三）見習鑒定和聘（錄）用。
高校畢業生見習期限一般3-6個月，最長不得超過12個月。見習期滿，見習基地應對其進行考核鑒定，并出具《廣東省高校畢業生就業見習鑒定表》（附件6）。見習期滿后被見習基地聘（錄）用的，見習基地要及時與高校畢業生簽訂聘用合同或勞動合同，繳納社會保險。見習時間可作為工齡計算，見習基地應為見習人員補繳見習期間的社會保險。
五、落實就業見習補貼
省級就業見習基地組織高校畢業生就業見習，補貼的申報、審核、撥付、監督、管理等有關事宜，按省財政廳、省人力資源社會保障廳粵財社〔2013〕4號文、103號文的有關規定執行。
附件：1. 廣東省高校畢業生就業見習基地申報表（略）
2. 廣東省高校畢業生就業見習基地見習崗位需求信息表（略）
3. 廣東省高校畢業生就業見習申請表（略）
4. 廣東省高校畢業生就業見習協議（范本）（略）
5. 廣東省高校畢業生就業見習人員花名冊（略）
6. 廣東省高校畢業生就業見習鑒定表（略）
（以上附件略，詳情請登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站）