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　　新出臺的《財政部 稅務總局關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》明確，粵港澳大灣區珠三角九市將按照內地與香港個人所得稅稅負差額，對在大灣區工作的境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才給予補貼，且該補貼免征個人所得稅。政策從2019年1月1日起至2023年12月31日止執行。

　　“來大灣區珠三角九市發展，享受補貼還有個稅優惠。這會對港澳高端人才很有吸引力，不會因為工作生活地點不同而產生明顯的稅負變化。”香港霍英東基金會有關負責人田琨說。

　　這得益于新出臺的《財政部 稅務總局關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》（以下簡稱《通知》）。其明確指出，粵港澳大灣區珠三角九市將按照內地與香港個人所得稅稅負差額，對在大灣區工作的境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才給予補貼，且該補貼免征個人所得稅。政策從2019年1月1日起至2023年12月31日止執行。

　　“在這個關鍵時間點出臺這項稅收優惠政策十分及時，且優惠力度較大，對大灣區珠三角九市吸引人才無疑是一個‘大禮包’，也是《粵港澳大灣區發展規劃綱要》落到實處的一個表現。”中大咨詢人才研究院院長王微見說。

　　按照《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，粵港澳大灣區不僅要建成充滿活力的世界級城市群、國際科技創新中心、“一帶一路”建設的重要支撐、內地與港澳深度合作示范區，還要打造成宜居宜業宜游的優質生活圈，成為高質量發展的典范。

　　“新政將使在大灣區工作的境外人才實際稅負水平明顯降低。”商務部研究院國際市場研究所副主任許英明表示，這將有利于吸引高端人才和緊缺人才到大灣區就業、創業，促進生產要素特別是人才要素的高效便捷流動，從而加快推動粵港澳大灣區的高質量發展。

　　“沒想到國家這么快就出臺了針對粵港澳大灣區境外高端人才的稅收優惠政策。”廣東溢達紡織有限公司有關負責人冉俊表示，作為由香港溢達集團在廣東佛山高明投資設立的大型紡織企業，公司有很多港澳員工，新政對于增強團隊核心凝聚力有很大的促進作用。

　　關于享受政策的人才如何認定，《通知》規定，在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才的認定辦法，按照當地有關規定執行，即由廣東省、深圳市確定境外高端人才和緊缺人才的認定辦法，更好與地方的實際需求相吻合，滿足大灣區的實際需要，發揮政策的激勵效果。

　　自2013年起，廣東橫琴、深圳前海已實施港澳臺居民、境外高端人才個人所得稅稅負差額補貼政策。此次新政實施將覆蓋橫琴、前海兩地的已有政策，因此，《財政部 國家稅務總局關于廣東橫琴新區個人所得稅優惠政策的通知》《財政部 國家稅務總局關于深圳前海深港現代服務業合作區個人所得稅優惠政策的通知》自2019年1月1日起廢止。