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　　3月5日至12日，廣東省人社廳、廣東省財政廳聯合起草的《關于做好2019年度受影響企業失業保險費返還工作有關問題的通知》（下稱“征求意見稿”）對外征求意見，該通知擬對參保困難企業返還失業保險費。

　　征求意見稿指出，為貫徹落實《廣東省進一步促進就業若干政策措施》（粵府[2018]114號）精神，就做好2019年度受影響企業失業保險費返還工作有關問題進行明確。2019年廣東將對受影響企業返還失業保險費，返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定返還數額，即按照該企業上年度平均參保人數，乘以當地月人均失業保險金標準（統籌地區失業保險金標準）再乘以6個月予以返還。

　　所謂“受影響企業”是根據《廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局 廣東省稅務局 海關總署廣東分署關于做好受影響企業和職工認定工作的通知》，按規定程序認定的參保困難企業。

　　征求意見稿要求，實施返還的統籌地區上年末失業保險基金滾存結余應具備12個月以上支付能力。申請返還的受影響企業應同時具備以下條件：依法參加失業保險并足額繳納失業保險費一年以上；上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。上述裁員率是指：本企業上年度領取失業保險金總人數（含領取一次性失業保險金人數）與本企業年平均參保人數之比。

　　值得注意的是，享受6個月失業保險金標準的失業保險費返還的受影響企業，不再同時享受《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》（粵人社〔2015〕54號）規定的失業保險費返還。

　　受影響企業應按照屬地管理原則，向參保所在地人力資源和社會保障部門提出返還失業保險費申請。人力資源和社會保障部門收到受影響企業申請后，應及時進行審核，在完成審核后7個工作日內向企業告知審核結果。

　　根據征求意見稿，該通知擬自2019年4月1日起實施，有效期至受影響企業認定工作結束后三個月。