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　　日前，省人社廳在全省開展根治欠薪夏季專項行動，聯合發改、財政、住建、司法等14個部門印發《廣東省解決拖欠異地務工人員工資問題部門間聯席會議根治農民工欠薪2019行動計劃》，以治理工程建設領域拖欠農民工工資問題為重點提出30項具體舉措。今年上半年共受理欠薪舉報投訴案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，為7.2萬名勞動者追回工資等待遇6.95億元，農民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

　　成效??全省欠薪主要指標持續呈現“四個大幅下降”

　　從7月中旬開始，省人社廳聯合發改、財政、住建、交通廳等7部門開展根治欠薪夏季行動。利用夏季40天時間，在所有房建、市政、交通、水利、通信等在建或已竣工但仍存在欠薪的工程項目進行全面清查，尤其是重點排查政府投資工程項目，通過查欠薪苗頭隱患、查歷史欠薪存量案件、查政府投資工程項目及國企項目農民工工資支付情況，做到國企項目欠薪案件清零，政府項目投資欠薪案件清零。

　　2019年上半年，共受理欠薪舉報投訴案件1745件，99.9%的案件得到及時妥善處理。全省欠薪主要指標持續呈現“四個大幅下降”態勢。查處欠薪案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，同比分別下降45.69%和69.23%；為7.2萬名勞動者追回工資等待遇6.95億元，同比分別下降49.31%和42.81%；農民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

　　舉措??將工資支付保障制度作為開工許可前置條件

　　關長安是江門某建設項目的務工人員，談到與其他施工工地最大的不同，是該工地實現了實名制管理?！耙郧霸谄渌椖抗さ厣习喽际怯弥讣y打卡或者紙質登記，現在工地登記了身份證信息，設置了‘電子圍欄’，只要進入工地，工人打開手機APP就可‘刷臉’，實現‘刷臉’上班”。工地用工實名以及工資準時發放，讓他感覺在外務工更踏實了。

　　工程建筑領域因存在工程項目違法分包層層轉包、工程款結算鏈條長等問題，欠薪問題多發頻發。針對此類問題，省人社廳在住建、交通運輸、水利工程工程項目中，把農民工實名制管理、工資專戶管理、工資保證金等工資支付保障制度落實作為開工許可的前置條件，加強對企業支付工資的監測，幫助企業規范工資支付行為。

　　截至6月，全省在建工程項目中，共有11239個項目實行工資支付專戶管理、11593個項目實行用工實名管理、10453個項目實行工資保證金制度，覆蓋率分別達到92%、95%、86%，全省21個地市均已設立應急周轉金。

　　省人社廳相關負責人介紹，接下來將著力暢通多元維權渠道，充分發揮互聯網舉報投訴作用，盡快在“粵省事”微信小程序上開通欠薪舉報投訴專項服務，實現網上舉報投訴平臺一點投訴，全省聯動，確保勞動者投訴“有門”。對于欠薪隱患，第一時間介入處置，盡早解決農民工的實際困難。對涉及人數較多、金額較大的欠薪違法案件，至少由人社部門“一把手”親自跟蹤處理，采取約談用人單位、下達整改指令書等措施，責令限期解決。