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　　4月21日，據廣東省消防救援總隊消息，《廣東省消防救援總隊人才隊伍發展意見》（下稱《意見》）正式出臺。廣東消防將通過3年時間，梯次培養高級人才100名，初中級人才1000名。通過培養引進壯大消防人才隊伍，實現消防隊伍的正規化、專業化、職業化。

　　根據《意見》，未來3年，廣東消防將通過定期研判人才需求、嚴把人才選拔關口、精準實施培訓計劃、深化人才交流合作、整合內外師資力量、鼓勵在職學歷教育、建立課題工作室、實施粵東西北地區幫扶計劃、實現人才“大數據”管理及建立人文關懷機制等10項措施，實施千名高初級層次人才培養計劃，重點培養消防隊伍管理指揮、專業技術、特殊任務技能等三類人才。

　　在人才培養開發方面，《意見》鼓勵支持各類人才攻讀地方研究生、函授、自學考試等在職繼續教育，參加由單位定向選送并取得相應學歷學位的，按照規定比例報銷學習培訓費用。

　　《意見》提出，將建立地方高校與廣東消防人才培養戰略合作計劃；將組建內、外部師資庫，包括邀請地方知名專家學者和崗位業務能手，用在線培訓平臺資源，建立基層一線與院校聯動、集中培訓與數字化遠程教學相結合的機制；加大粵港澳消防部門合作交流力度，實現信息共享和人才互動等多種形式交流合作。