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　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何使用？職工基本福利如何保障？全省基層工會(huì)有章可循了。繼全國(guó)總工會(huì)出臺(tái)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》后，廣東省總工會(huì)近日制定并下發(fā)了《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》），對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和使用，從范圍、項(xiàng)目到標(biāo)準(zhǔn)作出了全面、具體、明確的規(guī)定。

　　《實(shí)施細(xì)則》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，圍繞工會(huì)主責(zé)主業(yè)，合理有效地使用資金，把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

　　《實(shí)施細(xì)則》對(duì)基層工會(huì)組織的職工集體福利支出作出了進(jìn)一步的規(guī)范，明確職工集體福利項(xiàng)目包括過(guò)節(jié)類和慰問(wèn)類兩大項(xiàng)。過(guò)節(jié)類福利指國(guó)家規(guī)定的七大法定節(jié)日（即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。慰問(wèn)類福利指會(huì)員生日慰問(wèn)、會(huì)員生病住院慰問(wèn)、會(huì)員結(jié)婚生育慰問(wèn)、會(huì)員及直系親屬去世慰問(wèn)、會(huì)員退休離崗慰問(wèn)等五項(xiàng)。簡(jiǎn)稱“七+五”福利。

　　值得關(guān)注的是，《實(shí)施細(xì)則》對(duì)節(jié)日慰問(wèn)品品種及金額都有明確規(guī)定，要求節(jié)日慰問(wèn)品年度總額一般不超過(guò)人均2500元。如工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券，標(biāo)準(zhǔn)人均不超過(guò)400元。

　　《實(shí)施細(xì)則》還結(jié)合廣東實(shí)際情況在全總文件的基礎(chǔ)上增加了獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目：圍繞提升職工技能素質(zhì)、加強(qiáng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求，新增了職工素質(zhì)提升補(bǔ)助項(xiàng)目和崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。