設(shè)立博士后科研工作站6家 省博士工作站29家 湛江高層次人才可享15項福利
在第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，湛江廣醫(yī)科技開發(fā)有限公司博士后科研工作站2名博士后于鳳波、鄧麗帶領(lǐng)團隊打入決賽。
隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)不斷調(diào)整升級，湛江作為連接大灣區(qū)、北部灣經(jīng)濟區(qū)以及海南自貿(mào)區(qū)的“橋頭堡”作用日益凸顯，越來越多像于鳳波、鄧麗一樣的博士博士后走進湛江，在湛江實現(xiàn)自己的人生價值。截至目前，全市共有博士后科研工作站6家，省博士工作站29家，基本覆蓋高校、重點醫(yī)療機構(gòu)、規(guī)模企業(yè)等博士人才較為集中的企事業(yè)單位。2021年，全市入選廣東省博士博士后有關(guān)人才項目350人，財政資助博士項目338人、博士后項目12人。
近年來，湛江高度重視博士后科研工作站建設(shè)及博士博士后人才引進培養(yǎng)工作，吸納集聚人才，發(fā)揮人才“蓄水池”作用。對設(shè)立博士工作站的單位一次性給予建站經(jīng)費，給予市屬博士后科研工作站、在站博士后生活補貼，出站博士后留在湛江市屬企事業(yè)單位的再給予一次性生活補貼；對市屬企事業(yè)單位引進的40周歲以下的全日制博士和45周歲以下的全日制博士后給予一次性生活補貼，對引進全日制博士、博士后認定為湛江市高層次人才的給予子女入學、安居保障等15項配套優(yōu)惠政策……
據(jù)統(tǒng)計，湛江累計認定高層次人才8148人；建立高層次人才卡服務(wù)機制，協(xié)調(diào)13個部門提供子女入學、安居保障、交通服務(wù)等15項配套優(yōu)惠政策，累計提供服務(wù)1.2萬人次；入選培養(yǎng)高層次人才、引進緊缺拔尖人才、引進青年博士、培養(yǎng)高技能人才等人才支持項目865人。